Conseils en Gestion RH

Notre expertise

Optimisez la Gestion Humaine de vos collaborateurs

Au cœur de toute entreprise performante se trouve une gestion humaine efficace. Les collaborateurs sont les piliers sur lesquels repose la réussite d’une organisation. Ainsi, comment vous assurez-vous que vos collaborateurs sont alignés avec vos objectifs, motivés et épanouis dans leur travail ?

Nous mettons à votre disposition une gamme complète de services pour optimiser le cycle de vie de vos collaborateurs au sein de votre entreprise. Nous mettons à votre disposition une expertise approfondie dans trois domaines clés :

J'intègre mon collaborateur

Définition de mon besoin de recrutement : Nous réalisons ensemble une analyse approfondie de vos exigences en matière de compétences et de culture d’entreprise pour identifier le candidat idéal.

Phases de la sélection de mon collaborateur : Nous vous formons à piloter votre process de recrutement en toute autonomie.

L’intégration de mon collaborateur : Nous veillons à une intégration en douceur de votre nouveau collaborateur dans votre organisation. Notre approche est basée sur des programmes personnalisés d’accueil pour garantir une transition réussie.

Je développe mon collaborateur

Plan de compétences de mon entreprise : Ensemble, nous concevons un plan stratégique pour le développement des compétences de vos employés, alignées sur vos objectifs d’entreprise.

Point carrière pour favoriser l’évolution interne : Nous créons avec vous un système de gestion de carrière interne pour stimuler la mobilité, la promotion et la rétention des talents.

Les différents types d’entretiens : Nous formons vos managers à une variété d’entretiens, tels que l’entretien de performance, l’entretien de développement, et plus encore pour soutenir la croissance et l’épanouissement de vos collaborateurs.

L’Entretien Professionnel : Nous facilitons la mise en place d’entretiens professionnels conformément à l’obligation légale pour permettre à vos collaborateurs de discuter de leurs aspirations et objectifs de carrière.

Pour garantir l’objectivité et la confidentialité de ce type d’entretien, nous vous offrons la possibilité de réaliser des entretiens professionnels par un tiers de confiance. Nos consultants agissent en tant que médiateurs impartiaux, créant un espace sûr pour que vos collaborateurs puissent s’exprimer librement sur leurs préoccupations, leurs aspirations, et leurs défis. Cette approche renforce la confiance et renforce les liens au sein de votre entreprise.

Nous vous accompagnons dans :

la préparation
le déploiement
et les retours d’expérience

Nous pouvons intervenir sur les entretiens suivants :

Entretiens obligatoires	Entretiens essentiels
Entretien professionnel	Entretien annuel
Entretien de retour de longue absence	Entretien de suivi de mobilité interne
Entretien relatif au télétravail	Entretien de fin de mission
Entretien forfait jour	Entretien de suivi des collaborateurs (feedback, recadrage,…)

Je me sépare de mon collaborateur

L’entretien de off-boarding : Nous vous aidons à gérer le processus de départ avec respect et professionnalisme, en veillant à ce que toutes les formalités soient remplies et que les employés partent avec une expérience positive.

La transmission des savoirs : Nous vous aidons à mettre en place des processus de transfert de connaissances efficaces pour préserver le savoir-faire de votre organisation.

L’entretien de licenciement : Nous vous conseillons sur la meilleure manière de gérer un licenciement tout en respectant les lois et les réglementations du travail.

La préparation à la retraite : Pour les collaborateurs qui se préparent à la retraite, nous offrons un soutien en planifiant une transition en douceur vers la retraite.

Abd conseils

Pourquoi choisir notre cabinet de conseil ?

Nous sommes engagés à vous aider à gérer votre capital humain de manière efficace, de l’intégration à la séparation, et à contribuer au succès de votre entreprise.

Notre expertise dans la gestion humaine et le développement organisationnel est le fruit d’années d’expérience. Nous avons aidé de nombreuses entreprises, grandes et petites, à tirer le meilleur parti de leurs équipes. Voici quelques raisons de nous choisir comme partenaire de confiance :

Expertise Sectorielle

Nous comprenons que chaque activité a ses propres défis. Notre équipe est composée d’experts ayant une connaissance approfondie de plusieurs secteurs, ce qui nous permet d’adapter nos services à vos besoins spécifiques.

Approche personnalisée

Nous ne croyons pas en une solution unique pour tous. Chaque client est unique, et nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour comprendre vos besoins et créer des solutions sur mesure.

Engagement envers l’Excellence

Nous sommes déterminés à fournir un service de qualité exceptionnelle. Notre équipe est constamment à la recherche de nouvelles méthodes et pratiques exemplaires pour vous offrir des solutions à la pointe de l’industrie.

Prix

Tarifs HT	Heure	½ journée	Journée	Forfait
Accompagnement sur thématiques gestion des RH	300€ HT	900€ HT	1300€ HT	Disponible sur devis

Tarifs HT	Heure	De 1 à 5	De 5 à 10	+ de 10
Réalisation des entretiens professionnels par un tiers de confiance	Une heure d'entretien par collaborateur	120€	110€	100€
	Réunion de présentation de la consolidation des données	150€	200€	250€

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Optimisez la gestion humaine de vos collaborateurs avec notre expertise et débloquez le potentiel de votre entreprise.

Contactez-nous dès aujourd’hui pour discuter de la manière dont nous pouvons vous aider à vous rendre plus performant dans la gestion humaine de vos collaborateurs.

Blandine GUICHARD MILNER

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