Une question sur la médiation commerciale ?
Une permanence téléphonique est ouverte tous les lundis de 14h à 16h au 01 88 84 77 84
Le médiateur n’est ni un juge, ni un arbitre, ni un conciliateur.
Il est un expert en communication et en « remise en lien » des parties.
Nous avons à coeur de vous accompagner au travers des valeurs de la médiation inter-entreprises.
Par définition, un litige est un différend entre deux personnes ou plus. Concrètement, une partie réclame à l’autre de faire ou au contraire de ne pas faire quelque chose, en vertu d’une obligation contractuelle ou non. Un litige peut donc découler d’une mauvaise exécution des termes d’un contrat ou bien d’une obligation liée à la responsabilité civile.
Dès lors, le litige commercial (ou litige d’affaires) est un différend entre des commerçants. Il peut s’agir d’un différend commercial avec un fournisseur, un client (commerçant ou non), un distributeur, un concurrent ou un prestataire extérieur à l’entreprise.
Voici quelques exemples de litiges commerciaux pour lesquels votre entreprise peut être demandeuse ou défenderesse :
La médiation inter-entreprises (ou médiation commerciale) est un processus volontaire entre les parties de « négociation raisonnée ». La médiation est définie par l’article 1530 du Code de procédure civile.
Au-delà de la résolution du litige, la médiation a pour objectif d’assainir les relations. Comment la médiation peut aider votre entreprise ?
Formé à la médiation auprès du Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris (CMAP). Médiateur certifié par l’ESCP Business School, Olivier intervient dans les dossiers de médiation conventionnelle, mais aussi de médiation judiciaire. Il est inscrit en qualité de médiateur judiciaire sur les listes des Cours d’Appel suivantes :
Avant la désignation du médiateur, vous aurez la possibilité, si vous le souhaitez, de le rencontrer. Une fois la désignation effectuée, le médiateur définira, en commun accord avec chacune des parties, les éléments suivants :
en présentiel ou visioconférence (dans certains cas bien spécifiques)
une salle pour la médiation et des salles adjacentes pour permettre les apartés des parties. ABD CONSEILS peut recevoir dans ses locaux à Melun
paperboard, tables et chaises
(si nécessaire)
Dès que l’ensemble de ces éléments sont définis, le médiateur met en forme un protocole de médiation qui sera signé par chacune des parties.
Nos tarifs incluent l’Étude du dossier, les échanges écrits et téléphoniques avec les parties et les réunions de médiation (hors frais de déplacement ou de locations de salle). Ils peuvent varier en fonction du nombre de participants et des spécificités du dossier.
Prix HT
*À répartir entre les parties
| Médiation | Forfait 4h | Forfait 6h | Heures supplémentaires |
|---|---|---|---|
|
Inter-entreprises |
900€* |
1400€* |
280€* |
Identification des enjeux clés, élaboration de stratégies pour des solutions mutuellement bénéfiques.
Fourniture d'outils et de techniques pour améliorer la communication interne et externe.
Proposition de méthodes pour gérer le stress, les tensions et les émotions fortes.
Développement de solutions innovantes et alternatives pour parvenir à un accord satisfaisant.
Prévention des tensions, des non-dits et des malentendus.
Formé à la « médiation inter-entreprises » auprès du Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris et de l’Institut 131, des centres de la Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile de France.
Certifié à la médiation inter-entreprises par le Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris et l’ESCP.
Activité couverte par une assurance responsabilité civile professionnelle souscrite chez AXA.
Formé à la « médiation inter-entreprises » auprès du Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris et de l’Institut 131, des centres de la Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile de France.
Certifié à la médiation inter-entreprises par le Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris et l’ESCP.
Activité couverte par une assurance responsabilité civile professionnelle souscrite chez AXA.
