SAV RH

Avez-vous au sein de votre structure, un collaborateur dédié à la gestion des ressources humaines ?

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service après vente RH

ABD Conseils, l'excellence au service de votre capital humain

Optimisez la puissance de votre entreprise grâce à notre Service Après-Vente RH exclusif

ABD Conseils se distingue en vous présentant une offre de services novatrice dans le domaine de l’accompagnement en ressources humaines, offrant une approche personnalisée et sur mesure. Dans un contexte où la gestion efficace des ressources humaines demeure cruciale pour la performance globale de votre entreprise, il devient impératif d’adopter une solution telle que notre Service Après-Vente en Ressources Humaines (SAV RH). Cette option vous garantit un soutien expert et adapté à vos besoins spécifiques.

En faisant le choix de notre offre, vous accédez à un partenariat dédié qui vise à maximiser le potentiel de votre capital humain. Notre équipe se mobilise pour comprendre en profondeur les défis propres à votre organisation, élaborant ainsi des solutions sur mesure qui s’intègrent parfaitement à votre environnement professionnel.

Votre allié stratégique

Le SAV RH d’ABD Conseils se positionne comme un allié stratégique, travaillant de concert avec votre entreprise pour renforcer vos processus RH existants et anticiper les évolutions à venir. Cette approche proactive permet d’assurer non seulement la résolution des problèmes actuels, mais également la prévention de futurs défis liés à la gestion des ressources humaines.

En somme, opter pour notre Service Après-Vente en Ressources Humaines, c’est choisir une solution sur mesure et évolutive, adaptée aux spécificités de votre entreprise et visant à optimiser la performance de votre capital humain.

Faites de ABD Conseils votre partenaire privilégié pour une gestion RH efficace et orientée vers le succès à long terme de votre organisation.

SAV RH allié stratégique

« La gestion des ressources humaines n’est pas seulement un élément, c’est le fondement de toute gestion efficace »
– Peter Drucker, consultant américain en management d’entreprise, auteur et théoricien.

Découvrez comment notre SAV RH peut transformer votre entreprise. Prenez rendez-vous dès maintenant pour en savoir plus en cliquant sur le lien ci-dessous :

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L’offre SAV RH

L’offre SAV RH d’ABD Conseils s’appuie sur 4 piliers

Accompagnement sur mesure pour les petites structures

Accompagnement sur mesure pour les petites structures

Nous comprenons que dans les TPE-PME, le chef d'entreprise peut être dépassé par les défis de la gestion des ressources humaines. C'est pourquoi nous offrons un accompagnement personnalisé qui prend en compte la taille et les besoins spécifiques de votre entreprise, vous permettant ainsi de bénéficier d'une expertise adaptée à votre réalité.

Expertise RH accessible et pragmatique

Expertise RH accessible et pragmatique

Notre équipe simplifie les concepts complexes pour les rendre accessibles aux petites structures. Nous vous apportons des conseils pragmatiques et des solutions concrètes, vous permettant de prendre des décisions éclairées pour votre entreprise, même si vous n'avez pas de compétences RH approfondies.

Suivi personnalisé et flexibilité

Suivi personnalisé et flexibilité

Notre engagement envers votre succès ne s'arrête pas à la mise en place des solutions. Nous assurons un suivi personnalisé pour nous assurer que nos recommandations fonctionnent pour votre entreprise. De plus, nous sommes flexibles et prêts à ajuster notre approche en fonction de vos besoins changeants, vous offrant ainsi un soutien continu et adapté à votre réalité.

Approche proactive et simplifiée

Approche proactive et simplifiée

Nous adoptons une approche proactive en anticipant vos besoins en matière de gestion des ressources humaines. En nous appuyant sur notre expérience dans le domaine des TPE-PME, nous identifions les défis potentiels auxquels vous pourriez être confrontés et vous proposons des solutions simples et efficaces pour y faire face.

Nos tarifs :

3 heures par mois : 240€ HT
5 heures par mois : 375€ HT
Abonnement 6 mois minimum. 

Les interventions possibles :

Gestion des collaborateurs

Techniques pour manager au quotidien et optimiser la performance de vos collaborateurs.

Animation d’équipe

Stratégies pour motiver et fédérer vos collaborateurs autour de vos objectifs.

Recrutement

Conseils pour une stratégie de recrutement efficace.

Intégration

Accompagnement dans l'intégration réussie de nouveaux collaborateurs.

Développement RH

Élaboration de plans de développement pour vos collaborateurs et votre entreprise.

Foire aux questions

Les tarifs varient en fonction du nombre d’heures par mois. Pour 3 heures par mois, le tarif est de 240€ HT, et pour 5 heures par mois, le tarif est de 375€ HT.
La principale différence réside dans le nombre d’heures de consultation incluses chaque mois. Plus le nombre d’heures est élevé, plus vous bénéficiez d’un temps d’accompagnement et de conseil étendu.
Un abonnement minimum de 6 mois permet d’assurer une continuité dans l’accompagnement et d’observer des résultats concrets sur le long terme pour votre entreprise.
La formule de 3 heures par mois offre un soutien régulier pour les tâches de gestion courantes, tandis que la formule de 5 heures par mois permet une assistance plus approfondie et des conseils plus personnalisés.
Nous proposons des techniques pour manager au quotidien et optimiser la performance des collaborateurs, incluant la communication efficace, la résolution de conflits et la gestion du temps.
Nous fournissons des conseils et des outils pour développer les compétences des collaborateurs, les motiver et les accompagner dans l’atteinte de leurs objectifs.
Nous proposons des stratégies d’animation d’équipe visant à renforcer la cohésion, à reconnaître les efforts individuels et collectifs, et à favoriser un environnement de travail positif.
Nous offrons des conseils pour définir les besoins en recrutement, rédiger des annonces attractives, mener des entretiens de sélection pertinents et intégrer efficacement les nouveaux collaborateurs.
Nous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter l’intégration des nouveaux collaborateurs, en mettant en place des programmes d’accueil, des formations adaptées et un suivi régulier.
Une intégration réussie repose sur une communication claire, un accueil chaleureux, une formation adéquate et un suivi régulier pour garantir l’adaptation et l’épanouissement des nouveaux collaborateurs.

Blandine GUICHARD MILNER

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