Formation

Sous-modules :

– Vision stratégique (3h00)
– Planification et gestion du temps (3h00)
– Leadership et prise de décision (5h00)

Sous-modules :

– Les principaux états financiers de l’entreprise (4h00)
– La Gestion de la trésorerie (4h00)
– La fiscalité d’entreprise (4h00)

Sous-modules :

– Recrutement et intégration des collaborateurs (4h00)
– Développement professionnel (3h00)
– Gestion de la performance (3h00)
– Gestion des conflits et communication (3h00)
– Les fondamentaux de la paie (3h00)

Sous-modules :

– Marketing stratégique (4h00)
– Marketing opérationnel (4h00)
– Commerce (4h00)

Sous-modules :

– Stratégie de croissance (4h00)
– Gestion des fournisseurs et des partenariats (3h00)

Sous-modules :

– Postures et clés de communication (3h00)
– Pitch et réseautage (2h00)
– Prospection et visibilité sur LinkedIn (3h00)

Sous-modules :

– Responsabilité civile et pénale dans la conduite des affaires (2h00)
– Responsabilité sociale et environnementale des entreprises (4h00)
– Propriété intellectuelle, droit des marques et de la concurrence (3h00)
– Contrats et conventions (2h00)

Sous-modules :

– Les leviers pour une levée de fonds (3h00)
– Aides et subventions de l’Etat (2h00)
– Protection de l’entreprise et du dirigeant (3h00)
– Mobilisation des dispositifs de formation professionnelle (2h00)
– Fondamentaux des appels d’offres (3h00)

Sous-modules :

– Présentation méthodologie et attentes (0h30)
– Accompagnement semi collectif (7h30)
– Session d’entrainement (1h00)
– Validation devant Jury (1h00)